Nhiều sinh viên quốc tế gặp rào cản khi làm việc tại Nhật Bản

Chợ giá – Trong bối cảnh chính phủ Nhật Bản đặt mục tiêu nâng tỷ lệ sinh viên quốc tế làm việc tại nước này lên 50% sau khi tốt nghiệp, nhiều sinh viên quốc tế vẫn đối mặt với những rào cản đáng kể trong việc tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp. Mặc dù số lượng sinh viên nước ngoài tại Nhật Bản đang gia tăng, nhưng thực tế cho thấy họ thường gặp khó khăn lớn trong quá trình tìm việc.

Thiếu sự hỗ trợ từ các tổ chức và doanh nghiệp Nhật Bản

Rie Sano – một cố vấn nghề nghiệp tại Đại học Tokyo, cho biết rằng không có công ty Nhật Bản nào trong số khoảng 50 công ty mà bà tiếp cận đồng ý tham gia các hội thảo nghề nghiệp dành cho sinh viên quốc tế vào các kỳ tháng 3 và tháng 9. 

Bà Sano nhấn mạnh: “Các công ty Nhật Bản không nghiêm túc trong việc tuyển dụng sinh viên nước ngoài. Họ chỉ nói rằng họ sẵn sàng xem xét, nhưng không tích cực.”

Một yếu tố quan trọng khác dẫn đến khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm là thiếu sự hỗ trợ tổ chức. Cô Ai Osawa – Chủ tịch Vein Global Inc., cho biết: “Thông tin quan trọng về quy trình tuyển dụng và cơ hội việc làm không luôn được cung cấp đầy đủ cho sinh viên quốc tế. Nhiều sinh viên không biết công ty nào tuyển dụng người nước ngoài hoặc không quen thuộc với quy trình tìm việc ở Nhật Bản.” 

Sự tách biệt giữa các bộ phận hỗ trợ du học sinh và tìm việc làm tại một số trường đại học cũng góp phần làm gia tăng khó khăn cho sinh viên. Việc thiếu thông tin và hướng dẫn rõ ràng khiến nhiều sinh viên cảm thấy bị bỏ rơi trong quá trình tìm việc.

Rào cản ngôn ngữ

Một trong những thách thức lớn nhất mà sinh viên quốc tế phải đối mặt là rào cản ngôn ngữ. Vào cuối tháng 2, khoảng 600 sinh viên quốc tế đã tham gia một hội chợ việc làm tại quận Minato của Tokyo. Mặc dù sự kiện thu hút sự quan tâm lớn từ sinh viên và các công ty, nhưng nhiều sinh viên vẫn cảm thấy khó khăn trong việc giao tiếp bằng tiếng Nhật.

Yang Senlin – một sinh viên tốt nghiệp 24 tuổi, chia sẻ: “Tôi lo lắng nhất về khả năng tiếng Nhật của mình. Mặc dù tôi đã đạt chứng chỉ N1, nhưng tôi không tự tin khi tham gia phỏng vấn và thảo luận nhóm bằng tiếng Nhật.” 

Ai Osawa – Chủ tịch của Vein Global Inc., cho biết rằng nhiều nhà tuyển dụng yêu cầu sinh viên nước ngoài có kỹ năng tiếng Nhật tốt và thường xuyên sử dụng tiếng Nhật trong quá trình tuyển dụng, điều này gây bất lợi lớn cho những ứng viên không thông thạo ngôn ngữ này.

Những nỗ lực từ chính phủ Nhật Bản

Để đối phó với tình trạng này, chính phủ Nhật Bản đã thực hiện nhiều nỗ lực nhằm hỗ trợ sinh viên quốc tế. Bộ Giáo dục đã phối hợp với các trường đại học và các tổ chức khác để cung cấp các chương trình giáo dục tiếng Nhật, đào tạo nghề và thực tập cho sinh viên quốc tế. Trong năm tài khóa 2023, Bộ Giáo dục dự kiến sẽ chọn thêm 3 dự án hỗ trợ sinh viên quốc tế.

Hội đồng Kiến tạo Giáo dục Tương lai của Chính phủ cũng đang xem xét các chính sách và hệ thống nội bộ của các công ty để cải thiện nhu cầu của nhân viên nước ngoài, nhằm tạo điều kiện thuận lợi hơn cho sinh viên quốc tế trong quá trình tìm kiếm việc làm.

Mặc dù chính phủ Nhật Bản đang nỗ lực cải thiện tình hình, nhưng còn nhiều việc phải làm để hỗ trợ sinh viên quốc tế trong việc tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp tại Nhật Bản. Các công ty Nhật Bản cần tăng cường sự tham gia vào các hội thảo và chương trình hỗ trợ sinh viên quốc tế, đồng thời cung cấp các chương trình đào tạo tiếng Nhật và hướng dẫn tìm việc rõ ràng hơn.