Bùng nổ lương trong ngành công nghệ Úc: “Cơ hội vàng” cho người lao động

Phản hồi: 1

Chợ giá – Thị trường lao động Úc đang chứng kiến một sự tăng trưởng chưa từng có, đặc biệt là trong lĩnh vực công nghệ thông tin và truyền thông (ICT). Nhu cầu cao về nhân tài công nghệ, kết hợp với những tác động của đại dịch COVID-19, đã đẩy mức lương trong ngành lên một tầm cao mới.

Theo một báo cáo mới nhất của SEEK, nhiều vị trí trong lĩnh vực ICT đã ghi nhận mức tăng lương lên đến 20% so với thời kỳ trước đại dịch. Các vai trò như kỹ sư phần mềm, nhà phát triển, và chuyên gia bảo mật thông tin đang đặc biệt được săn đón.

Các vị trí có mức lương cao nhất trong ngành ICT Úc

bung no luong nganh cong nghe uc
Bùng nổ lương trong ngành công nghệ Úc: Cơ hội vàng cho người lao động

Để làm rõ hơn về sự bùng nổ này, hãy cùng xem xét những vị trí có mức tăng lương lớn nhất trong ngành ICT:

Tiêu đề vai trò Tăng trưởng lương Mức lương trung bình
Kỹ thuật viên hỗ trợ công nghệ thông tin 16% 81,040 đô la
Chủ sở hữu sản phẩm 11% 155,313 đô la
Nhà phân tích thử nghiệm 11% 142,059 đô la
Người quản lý Scrum 9% 167,935 đô la
Kỹ sư mạng 9% 136,945 đô la

Các vị trí khác như chuyên viên phân tích dịch vụ, kỹ sư hệ thống, và quản lý dự án cũng chứng kiến mức tăng lương đáng kể, cho thấy sự phát triển không ngừng của ngành này.


Động lực tăng trưởng lương

Theo Paul Dunn – Giám đốc điều hành của Exclaim-it, có nhiều yếu tố thúc đẩy sự tăng trưởng lương trong lĩnh vực ICT. Một trong số đó là sự chuyển đổi số mạnh mẽ của các doanh nghiệp, đòi hỏi một lực lượng lao động có tay nghề cao hơn. Đại dịch đã làm gia tăng tốc độ chuyển đổi này, khi nhiều công ty buộc phải thích nghi với mô hình làm việc từ xa.

Bên cạnh đó, sự cạnh tranh từ các công ty công nghệ lớn như Canva, Atlassian, và Arkose Labs cũng góp phần vào việc tăng mức lương, khi họ có khả năng trả lương cao hơn so với các doanh nghiệp địa phương.

Cơ hội cho người tìm việc

Hiện nay, nhiều công ty ICT đang tích cực tìm kiếm những ứng viên có kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp. Theo Dunn, trong một số trường hợp, người sử dụng lao động sẵn sàng trả thêm từ 10.000 đến 30.000 đô la cho những ứng viên có năng lực tốt. Đây là cơ hội tuyệt vời cho những ai đang muốn thay đổi công việc hoặc nâng cao thu nhập.

Nếu bạn đang xem xét việc tìm kiếm một cơ hội nghề nghiệp mới, hãy bắt đầu bằng cách tham khảo dữ liệu mức lương trên SEEK. Điều này sẽ giúp bạn xác định con đường sự nghiệp và mức lương tiềm năng.

Dunn dự đoán rằng xu hướng tăng trưởng này sẽ tiếp tục trong khoảng 6 đến 12 tháng tới. Tuy nhiên, điều đáng lưu ý là cần theo dõi tình hình thị trường và khả năng di cư lao động. Sự ổn định của thị trường sẽ phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau, từ nguồn cung lao động cho đến các thay đổi trong nhu cầu công nghệ.

Có thể thấy, ngành Công nghệ thông tin và truyền thông tại Úc đang ở trong giai đoạn bùng nổ, mở ra nhiều cơ hội cho những ai muốn nâng cao mức lương và phát triển sự nghiệp. Hãy nắm bắt thời điểm này để khám phá các lựa chọn của bạn và chuẩn bị cho một tương lai tươi sáng trong lĩnh vực công nghệ.