Mức lương của bạn có theo kịp lạm phát không? 

Chợ giá – Trong bối cảnh nền kinh tế toàn cầu đang trải qua những biến động lớn, một báo cáo gần đây từ Clarify Capital đã chỉ ra rằng mức tăng lương của nhiều người lao động không theo kịp lạm phát. Dữ liệu từ năm 2010 đến năm 2021 cho thấy mặc dù mức lương trung bình đã tăng khoảng 31%, nhưng sức mua của đồng lương đã giảm trung bình 4,5% trong cùng khoảng thời gian.

Tăng lương nhưng sức mua giảm

Dữ liệu từ năm 2010 đến 2021 cho thấy mức lương trung bình đã tăng khoảng 31%. Tuy nhiên, sự gia tăng này không đủ để theo kịp với tỷ lệ lạm phát, dẫn đến sự giảm sút về sức mua của đồng lương. Cụ thể, sức mua thực tế đã giảm trung bình 4,5% trong cùng khoảng thời gian này. Ví dụ, với tỷ lệ lạm phát năm 2022, mức lương trung bình đã giảm từ 61.016 USD xuống 58.260 USD.

Những ngành nghề tăng lương đáng kể

Dựa trên phân tích, một số ngành nghề đã chứng kiến sự gia tăng lương đáng kể:

• Phi công hàng không: Mức lương của phi công hàng không tăng 71,9% lên mức trung bình 198.190 USD mỗi năm.
• Vũ công: Lương của vũ công đã tăng 48% lên mức trung bình 50.939 USD mỗi năm.
• Nhà phát triển phần mềm: Mức lương của nhà phát triển phần mềm đã tăng 46,4% lên mức trung bình 120.990 USD mỗi năm.
• Nông dân: Nông dân chứng kiến mức lương tăng 44,3% lên mức trung bình 31.795 USD mỗi năm.
• Nhân viên pha chế: Mức lương của nhân viên pha chế tăng 42,4% lên mức lương trung bình hàng năm là 30.340 USD.

Ngoài ra, các nhân viên phục vụ và nhân viên bán đồ ăn nhanh cũng ghi nhận mức tăng lương đáng kể, lần lượt tăng 40% và 39,5%.

Những ngành nghề bị tổn thất 

Dù một số công việc có mức tăng lương lớn, nhưng giá trị thực tế của đồng lương đã giảm sút vì lạm phát. Một số nghề nghiệp chứng kiến sự giảm giá trị lớn nhất trong giai đoạn từ 2010 đến 2021 bao gồm:

• Nha sĩ: Lương giảm 23,4% từ 218.138 USD xuống còn 167.160 USD.
• Diễn viên: Lương giảm 19,9% từ 218.138 USD xuống còn 167.160 USD.
• Kiến trúc sư: Lương giảm 17,1% từ 218.138 USD xuống còn 167.160 USD.
• Luật sư: Lương giảm 16,8% từ 218.138 USD xuống còn 167.160 USD.
• Dược sĩ: Lương giảm 16,4% từ 150.280 USD xuống còn 125.690 USD.

Các nghề nghiệp như y tá và tài xế giao hàng, dù đóng vai trò quan trọng trong đại dịch COVID-19, cũng đã chứng kiến sự giảm giá trị lương đáng kể, với lương của y tá giảm 11,1% và tài xế giao hàng giảm 15,5%.

Tăng trưởng tiền lương không theo kịp lạm phát

Theo dữ liệu từ Viện Chính sách Kinh tế, mặc dù mức tăng trưởng tiền lương đạt đỉnh vào tháng 4 năm 2020, đã giảm xuống còn 4,4% đối với lao động phi nông nghiệp và 5,1% đối với lao động sản xuất. Mặc dù lương có xu hướng tăng, nhưng vẫn khó theo kịp với tỷ lệ lạm phát.

Jason Furman – thành viên cấp cao tại Viện Kinh tế Quốc tế Peterson (PIIE), nhận định rằng mặc dù tiền lương cần tăng, nhưng cần phải giữ mức tăng hợp lý để không đẩy giá cả lên cao. Ông cũng cho rằng việc tăng lương quá nhanh có thể dẫn đến lạm phát cao hơn, điều này không có lợi cho nền kinh tế lâu dài.

Nhìn chung, sự biến động về lương và lạm phát đang tạo ra những thách thức lớn cho cả người lao động và nhà quản lý. Mặc dù một số ngành nghề có sự tăng trưởng lương ấn tượng, nhiều người lao động vẫn gặp khó khăn khi mức lương không đủ để theo kịp với tỷ lệ lạm phát.

Để cải thiện tình hình, cần có sự điều chỉnh hợp lý về lương cũng như chính sách kinh tế phù hợp. Các biện pháp này không chỉ giúp cải thiện sức mua của người lao động mà còn góp phần ổn định nền kinh tế trong tương lai. Sự cân nhắc kỹ lưỡng và thực hiện các chính sách kinh tế hợp lý sẽ là yếu tố quyết định để đảm bảo sự bền vững trong tăng trưởng lương và ổn định giá cả.