Chợ giá – Theo nguồn tin từ một quan chức chính phủ, Hàn Quốc đang xem xét mở rộng chương trình bảo mẫu nước ngoài, với Indonesia, Sri Lanka và Việt Nam nằm trong số các quốc gia tiềm năng. Kế hoạch này hướng tới việc đưa khoảng 1.200 nhân viên chăm sóc đến Hàn Quốc vào cuối tháng 6 năm sau, nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng về chăm sóc trẻ em trong bối cảnh tỷ lệ sinh thấp.
Hiện tại, 98 người Philippines đang làm việc như những người chăm sóc tại Seoul thông qua một chương trình thí điểm kéo dài sáu tháng, được giới thiệu bởi Thị trưởng Seoul – Oh Se-hoon. Sáng kiến này không chỉ giúp giảm bớt gánh nặng cho các bậc phụ huynh mà còn là một phần trong chiến lược thúc đẩy tỷ lệ sinh của quốc gia.
Chi tiết về chương trình mới
Theo nguồn tin, 16 quốc gia hiện đang gửi lao động sang Hàn Quốc thông qua Hệ thống Cấp phép Lao động (EPS) sẽ có khả năng được chọn làm đối tác cho chương trình bảo mẫu mới. Các quốc gia này đã có kinh nghiệm trong việc gửi lao động đến Hàn Quốc, do đó việc triển khai các chương trình mới sẽ diễn ra nhanh chóng.
Hệ thống EPS được giới thiệu vào năm 2004 nhằm quản lý hiệu quả lao động nước ngoài và đã mở rộng từ sáu quốc gia ban đầu lên 16 quốc gia ở Châu Á, bao gồm Việt Nam, Philippines, Myanmar, và Indonesia. Đặc biệt, Tajikistan sẽ trở thành đối tác thứ 17 vào năm tới.
Đề xuất cải thiện chương trình
Trong cuộc họp kiểm toán của quốc hội diễn ra vào ngày 15 tháng 10, Thị trưởng Oh đã bày tỏ ý kiến về việc mở rộng chương trình với các đối tác mới như Campuchia, nhằm cải thiện chất lượng dịch vụ chăm sóc trẻ em. Ông cũng đã đề xuất triển khai hệ thống nội trú và các dịch vụ chăm sóc khác cho người già và bệnh nhân, sử dụng lao động nước ngoài.
Tuy nhiên, hiện tại, người lao động Philippines chỉ được phép làm việc tại các hộ gia đình với nhiệm vụ giới hạn trong việc chăm sóc trẻ sơ sinh. Chi tiết về kế hoạch mở rộng chương trình chăm sóc người nước ngoài vẫn chưa được công bố rõ ràng, nhưng chính phủ dự kiến sẽ đưa ra thông báo chính thức trong tương lai gần, đặc biệt khi dự án thử nghiệm kết thúc sau bốn tháng.
Nhu cầu và chi phí
Khi được hỏi về kế hoạch mở rộng chương trình, các quan chức Bộ Lao động và Việc làm cùng Chính quyền thành phố Seoul cho biết chưa có quyết định cụ thể nào được đưa ra. Họ nhấn mạnh rằng cần phải đánh giá nhu cầu thực tế từ phía người sử dụng dịch vụ. Một viên chức cấp cao tại Bộ cho biết, nhu cầu chăm sóc từ người Philippines được xem là đáng kể vì các bậc phụ huynh mong muốn con em họ có cơ hội học tiếng Anh từ những người chăm sóc.
Tuy nhiên, vấn đề chi phí là một trong những mối quan tâm lớn. Chương trình bảo mẫu ban đầu được thiết kế để cung cấp dịch vụ chăm sóc giá cả phải chăng cho các hộ gia đình đang cân bằng giữa công việc và nuôi dạy con cái.
Hiện tại, chi phí thuê một nhân viên toàn thời gian, bao gồm cả phí bảo hiểm, là khoảng 2,06 triệu won (1.490 đô la) mỗi tháng, một mức giá được coi là quá cao đối với nhiều hộ gia đình Hàn Quốc với thu nhập trung bình chỉ khoảng 5,44 triệu won mỗi tháng.
Kế hoạch áp dụng hệ thống lương riêng cho người lao động nước ngoài đã bị Bộ Lao động Hàn Quốc bác bỏ, nhấn mạnh việc tuân thủ các quy định của Tổ chức Lao động Quốc tế. Điều này cũng đã gây ra sự phản đối từ Đảng Dân chủ đối lập, đảng chiếm đa số trong Quốc hội Hàn Quốc.
Mặc dù kế hoạch mở rộng chương trình bảo mẫu còn nhiều điều chưa rõ ràng, nhưng nó cho thấy sự quan tâm của chính phủ Hàn Quốc trong việc nâng cao dịch vụ chăm sóc trẻ em thông qua việc hợp tác với các quốc gia khác.
Với nhu cầu ngày càng tăng và những thách thức về chi phí, chương trình này có thể sẽ có những bước tiến quan trọng trong việc hỗ trợ các bậc phụ huynh trong việc chăm sóc con cái.
Không có bình luận.
Bạn có thể trở thành người đầu tiên để lại bình luận.