150 thực tập sinh Việt Nam tại Nhật Bản bị nợ lương hơn chục triệu yên

Chợ giá – Gần 150 thực tập sinh kỹ thuật người Việt Nam hiện đang phải đối mặt với tình trạng nợ lương kéo dài tại một công ty ở tỉnh Aichi, Nhật Bản. Theo thông tin từ một công đoàn lao động địa phương, số tiền lương mà công ty này chưa trả cho các thực tập sinh đã vượt quá hàng chục triệu yên, khiến nhiều người lao động rơi vào hoàn cảnh khó khăn nghiêm trọng.

Tình trạng nợ lương kéo dài và nguyên nhân 

Vụ việc này đã được công đoàn lao động địa phương phát hiện vào cuối tuần qua. Công ty mà những thực tập sinh làm việc cho biết, họ đã không thể chi trả lương cho nhân viên trong ít nhất một tháng qua do khó khăn tài chính. Điều này khiến cho khoảng 150 thực tập sinh, đa phần là người Việt Nam, không thể trang trải cho các chi phí sinh hoạt và phải đối mặt với các vấn đề tài chính nghiêm trọng.

Được biết, công ty này hoạt động trong lĩnh vực sản xuất tại Toyota, tỉnh Aichi, một trong những khu vực có ngành công nghiệp ô tô phát triển mạnh mẽ tại Nhật Bản. Tuy nhiên, vấn đề tài chính của công ty đã trở thành một yếu tố chính dẫn đến việc chậm trễ trong việc trả lương cho nhân viên.

Vào đầu tháng này, trong một cuộc trao đổi với Kyodo News, chủ tịch công ty đã giải thích rằng tình trạng nợ lương này là do công ty gặp khó khăn về kinh phí hoạt động. Theo ông, công ty không có đủ nguồn lực tài chính để duy trì các hoạt động sản xuất và trả lương cho các thực tập sinh.

Tuy nhiên, chủ tịch công ty cũng bày tỏ hy vọng sẽ có thể sử dụng hệ thống của chính phủ Nhật Bản để hoàn trả số tiền lương chưa trả sau khi công ty ngừng hoạt động. Dù vậy, tình trạng này vẫn chưa thể giải quyết ngay lập tức, khiến các thực tập sinh phải chịu đựng khó khăn trong suốt thời gian qua.

Lo ngại từ đại sứ quán Việt Nam

Trước tình hình này, Đại sứ quán Việt Nam tại Nhật Bản đã thể hiện sự lo ngại sâu sắc. Ông Phan Tiến Hoàng – Trưởng phòng lao động tại Đại sứ quán Việt Nam tại Tokyo, cho biết: “Chúng tôi rất quan ngại về tình trạng của các thực tập sinh người Việt tại Nhật Bản, khi họ không nhận được tiền lương trong suốt thời gian qua. Nhiều người trong số họ đang gặp phải tình cảnh khó khăn, không thể trang trải cho các chi phí sinh hoạt cơ bản như ăn uống, thuê nhà hay đi lại.”

Ông Phan Tiến Hoàng cho biết thêm, Đại sứ quán đã liên hệ với các cơ quan chức năng Nhật Bản và các tổ chức liên quan để tìm cách giải quyết vấn đề và bảo vệ quyền lợi cho công dân Việt Nam.

Những thực tập sinh bị ảnh hưởng

Một số thực tập sinh Việt Nam đã chia sẻ về hoàn cảnh khó khăn mà họ đang phải đối mặt. Chị Nguyễn Thị Lan – một thực tập sinh làm việc tại công ty này, cho biết: “Chúng tôi đã không nhận được lương trong suốt một tháng qua. Mặc dù công ty có hứa sẽ trả lại số tiền lương, nhưng đến nay vẫn chưa có gì thay đổi. Điều này khiến chúng tôi không thể tiếp tục sống ở Nhật Bản, vì không có tiền để chi trả cho các chi phí hàng ngày.”

Trong khi đó, một thực tập sinh khác tên Lê Minh Tân cho biết, anh và nhiều người khác đã phải vay mượn từ bạn bè và người thân để có thể duy trì cuộc sống ở Nhật Bản trong thời gian qua. “Chúng tôi chỉ mong sớm nhận được số tiền lương mà mình đã làm việc vất vả để kiếm được. Nếu không, chúng tôi sẽ không thể tiếp tục sinh sống tại đây,” anh Tân chia sẻ.

Quyền lợi của thực tập sinh

Theo các chuyên gia, tình trạng nợ lương cho các thực tập sinh kỹ thuật là vấn đề nghiêm trọng, không chỉ ảnh hưởng đến đời sống của người lao động mà còn gây tổn hại đến uy tín của các công ty tiếp nhận lao động. Để giải quyết vấn đề này, cần có sự can thiệp của các cơ quan chức năng, bao gồm cả chính phủ Nhật Bản và các tổ chức lao động, nhằm bảo vệ quyền lợi của các thực tập sinh và đảm bảo họ nhận được mức lương xứng đáng với công sức của mình.

Trong những năm qua, Nhật Bản đã đối mặt với nhiều vấn đề liên quan đến chương trình thực tập sinh kỹ thuật, bao gồm tình trạng lạm dụng và thiếu sự bảo vệ cho người lao động nước ngoài. Chính phủ Nhật Bản đã cam kết cải thiện chương trình này, nhưng nhiều người vẫn cho rằng cần có những biện pháp mạnh mẽ hơn để đảm bảo quyền lợi của người lao động.

Trước tình hình này, các tổ chức bảo vệ quyền lợi lao động và các tổ chức phi chính phủ đã kêu gọi chính phủ Nhật Bản có hành động khẩn cấp để giải quyết vấn đề nợ lương cho các thực tập sinh. Họ yêu cầu công ty này thực hiện đầy đủ nghĩa vụ tài chính của mình đối với người lao động và khôi phục các khoản nợ lương trong thời gian sớm nhất.