3703419093 - CÔNG TY TNHH MTV THẦN LỘC PHÁT

Q: Mã số thuế của CÔNG TY TNHH MTV THẦN LỘC PHÁT là bao nhiêu?

CÔNG TY TNHH MTV THẦN LỘC PHÁT có mã số thuế 3703419093, do Thuế cơ sở 25 Thành phố Hồ Chí Minh quản lý. Doanh nghiệp bắt đầu hoạt động từ ngày 19/12/2025.

Q: CÔNG TY TNHH MTV THẦN LỘC PHÁT có địa chỉ ở đâu?

Địa chỉ trụ sở chính của CÔNG TY TNHH MTV THẦN LỘC PHÁT là Số 42, đường D8, tổ 6, khu phố 1, Phường Bình Dương, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam, thuộc Phường Bình Dương, Thành phố Hồ Chí Minh theo đơn vị hành chính hai cấp hiện hành.

Q: Ai là người đại diện pháp luật của CÔNG TY TNHH MTV THẦN LỘC PHÁT?

Người đại diện theo pháp luật của CÔNG TY TNHH MTV THẦN LỘC PHÁT (mã số thuế 3703419093) là HỒ TRÚC THÀ. Vốn điều lệ đăng ký là —.

Q: CÔNG TY TNHH MTV THẦN LỘC PHÁT còn hoạt động không?

CÔNG TY TNHH MTV THẦN LỘC PHÁT hiện ở trạng thái "Đang hoạt động" theo dữ liệu công bố cập nhật ngày 10/09/2026. Doanh nghiệp được phép phát hành hóa đơn tại thời điểm tra cứu.

Q: CÔNG TY TNHH MTV THẦN LỘC PHÁT kinh doanh ngành nghề gì?

CÔNG TY TNHH MTV THẦN LỘC PHÁT đăng ký 2 ngành nghề kinh doanh, trong đó ngành chính là Cung ứng nguồn nhân lực khác (mã ngành 7822 theo hệ thống VSIC 2018).

Q: Mã số thuế 3703419093 thuộc công ty nào?

Mã số thuế 3703419093 thuộc CÔNG TY TNHH MTV THẦN LỘC PHÁT, trụ sở tại Phường Bình Dương, Thành phố Hồ Chí Minh.

Mã số thuế

3703419093

Tình trạngĐang hoạt động

Địa chỉ ThuếSố 42, đường D8, tổ 6, khu phố 1, Phường Bình Dương, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam

Địa chỉSố 42, đường D8, tổ 6, khu phố 1, Phường Bình Dương, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Người đại diệnHỒ TRÚC THÀ

Loại hình DNCông ty trách nhiệm hữu hạn ngoài NN

Ngành nghề chínhCung ứng nguồn nhân lực khác

Ngày hoạt động19/12/2025

Quản lý bởiThuế cơ sở 25 Thành phố Hồ Chí Minh

Điện thoại

Ngành nghề kinh doanh

7822Cung ứng nguồn nhân lực khác

Chi tiết: Cung ứng và quản lý nguồn lao động trong nước (trừ kinh doanh dịch vụ cho thuê lại lao động).

Chính

7821Cung ứng lao động tạm thời

Chi tiết: Cung cấp lao động theo yêu cầu của khách hàng trong một thời gian hạn định để thay thế tạm thời hoặc bổ sung vào lực lượng lao động của khách hàng. Trong thỏa thuận tuyển dụng đó, các công ty môi giới việc làm hoặc nhà cung cấp nguồn nhân lực là người chủ sử dụng lao động của từng người lao động được cung cấp. Tuy nhiên, khách hàng chịu trách nhiệm giám sát lao động của họ.